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            集團公司召開改革創新三年行動培訓會暨2022年第3次月例會

            6月8日,集團公司以“現場+視頻”方式召開全集團改革創新三年行動培訓會暨2022年第3次月例會。集團董事、財務總監、改革創新三年行動領導小組副組長李松出席會議并講話。集團改革創新三年行動領導小組成員部門負責人在現場參會,各所屬企業分管領導、相關部門負責人以視頻方式參會,共計70余人參加。

            集團公司召開改革創新三年行動培訓會暨2022年第3次月例會.png

            會議以視頻方式參加了國務院國企改革領導小組辦公室召開的推廣“科改示范行動”經驗、強化科技創新激勵專題推進會。集團改革創新領導小組辦公室通報了截止2022年5月末各項改革重點任務完成情況,對集團公司改革創新三年行動2022年三大方面27項重點工作任務以“現場+視頻”方式進行培訓并對逐項任務作了詳細講解;集團公司有關部門對所牽頭負責的重點改革任務明確了工作要求。

            會議指出,集團公司改革創新三年行動實施以來,集團各職能部門、各所屬企業認真貫徹落實集團改革創新三年行動各項舉措,在加強國有企業黨的領導及黨的建設、完善中國特色現代企業制度、健全市場化經營機制、推進集團經濟布局調整等方面取得了一定成績。但也要清醒看到工作中不同程度存在的認識不足,重視不夠,質量不高、效果不佳等問題。

            會議強調,集團各職能部門、各所屬企業要進一步深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化國企改革的重要論述,堅決落實省委省政府決策部署,按照省國資委和集團黨委工作要求,對本單位、本部門改革創新三年行動任務進行再梳理、再部署;要進一步提高思想認識、壓實工作責任、對標對表差距,聚焦難點重點,對短板弱項再攻堅,對改革成效再提升,確保高質量完成各項改革任務,堅決打贏打好改革創新三年行動收官戰,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。